FFA´s ydelsesunivers

Sammen kan vi få mere kvalitet, større kapacitet og bedre vilkår for pengene.

FFA udvikler et fælles ydelsesunivers for organisationer i og omkring fagbevægelsen.

Nogle ydelser etableres som fælles rammeaftaler med eksterne leverandører, andre udvikles som samarbejder mellem medlemsorganisationerne, og på udvalgte områder kan FFA selv være med til at koordinere eller levere en fælles funktion.

Målet er ikke blot at købe billigere. FFA skal også gøre det lettere at få adgang til specialiseret kompetence, større faglig kvalitet, bedre løsninger og mere udviklingskraft – samtidig med at den enkelte organisation bevarer sin selvstændighed og kan koncentrere ressourcerne om sin kerneopgave. Det ligger direkte i FFAs formål om at reducere omkostninger, højne kvalitet og robusthed og understøtte fælles og deleøkonomiske løsninger.

Ydelserne udvikles løbende

FFA er stadig under udvikling. Derfor vil nogle områder allerede have konkrete aftaler, mens andre er under forhandling, afdækning eller udvikling.

På undersiderne kan du læse mere om de enkelte områder:

FFA-IT
Fælles IT-drift, support, sikkerhed, systemer, data og digital udvikling. På længere sigt arbejder FFA også med mulighederne for mere strategiske fælles løsninger og standarder. IT har fra begyndelsen været et centralt udviklingsspor i FFA.

FFA-Forsikring
Fælles aftaler og rådgivning, hvor organisationerne kan udnytte den samlede volumen i FFA og samtidig få et kvalificeret blik på egne forsikringsbehov.

FFA-HR, ledelse og kompetenceudvikling
Adgang til ledelses- og HR-faglige tilbud, kompetenceudvikling og relevante samarbejdspartnere. FFA arbejder også med muligheder for sparring til ledelser, løndata og andre fælles HR-redskaber. Ledelsesrådgivning, HR og kompetenceudvikling har været et selvstændigt udviklingsområde fra starten.

FFA-konsulentaftaler
Udvalgte konsulenter og specialister med kompetencer, der er relevante for faglige organisationer – typisk på vilkår, som er forhandlet for FFA's medlemmer.

FFA-Medlemsnære ydelser
Fælles løsninger tæt på medlemsservicen. FFA arbejder blandt andet med muligheder inden for socialrådgivning, arbejdsskade og fælles rådgivningsværktøjer.

FFA-Økonomi og administration
Muligheder for fælles løsninger og aftaler inden for blandt andet bogholderi, løn, revision og kontingentadministration – enten gennem leverandører eller ved at medlemsorganisationer løser opgaver for hinanden.

FFA-Abonnementer, viden og analyse
Fælles indkøb af relevante medie-, analyse-, overvågnings- og videnstjenester, hvor fælles volumen kan give bedre adgang og vilkår.

Kapacitetsbørsen
Kapacitetsbørsen er fagbevægelsens AirBNB/tinder/DBA/Go more. FFA vil gerne gøre det nemt organisationerne at dele ressourcer. Det kan være medarbejdere, specialkompetencer, vikarer, projektkapacitet eller midlertidig overkapacitet. Dermed kan kompetencer, der allerede findes i fagbevægelsen, i højere grad komme flere til gode.

FFA-netværk
Faglige netværk for medarbejdere og ledere på områder, hvor organisationerne har fælles udfordringer og kan lære af hinanden – som supplement eller alternativ til eksterne betalingsnetværk.

Fælles løsninger – når det giver mening

FFA skal ikke gøre alting fælles. Vi går sammen dér, hvor fællesskabet skaber reel værdi.

Det kan være, fordi vi sammen kan opnå en bedre pris. Fordi en opgave kræver specialistkompetencer, som den enkelte organisation kun har brug for lejlighedsvis. Fordi fælles standarder giver bedre løsninger. Eller fordi udviklingsopgaver bliver både bedre og mere realistiske, når flere organisationer deler investering, viden og risiko.

FFA blev netop etableret for at skabe fælles administrative løsninger, som kan give lavere udgifter og højere kvalitet og dermed styrke de enkelte organisationers selvstændighed.

Har din organisation et behov, som med fordel kunne løses sammen med andre?
Så hører vi gerne om det. Ydelsesuniverset udvikles i takt med medlemsorganisationernes behov og de muligheder, vi kan skabe i fællesskab.